Confessions de Mirae
Travailler à distance avec un décalage horaire.
Organisation, communication et nouvelles habitudes pour collaborer au-delà des frontières.
Travailler à distance avec un décalage horaire
Organisation, communication et nouvelles habitudes pour collaborer au-delà des frontières.
Le décalage horaire n’est pas le vrai problème.
Le vrai défi est de savoir quand échanger, quand avancer seul et quand attendre.
Définir les horaires de disponibilité.
Tout le monde doit savoir quand il est possible d’échanger en direct.
Privilégier le travail asynchrone.
Les outils partagés permettent d’avancer, même quand tout le monde n’est pas connecté au même moment.
Prévoir des délais réalistes.
Une demande envoyée le soir dans un pays ne peut être lue que le lendemain matin dans un autre.
Garder un rendez-vous régulier.
Un point hebdomadaire suffit souvent à maintenir le lien et à éviter les malentendus.
Travailler à distance ne signifie pas être disponible tout le temps.
Cela signifie créer un fonctionnement clair, souple et fiable. Et vous, pourriez-vous travailler avec un autre fuseau horaire ?